職場濃湯

同一家公司待到超過9年的時候，終於想起我是不是腳麻了，走不動了，接下來呢？ 我該繼續留在這裡嗎？ 一方面老闆覺得你也走不了，可以盡量的操，一方面我是真的走不了，才留下來嗎？ 看著其他同期的夥伴一個個離開，其實大家的腳都沒有麻，是自己覺得自己麻了 接著做出決定要離開舒適圈，這個勇氣並不難，不用梁靜茹給，我自己就可以產生。可是有了勇氣接下來呢？ 要讓麻掉的腳重新踏出去，需要復健，而復健過程是辛苦、痛苦的，即使這樣還是要進行著，留在原地只能任人糟蹋，說糟蹋倒不如換成被人使喚，卻無力反駁。 看著其他的主管就是自己未來的樣子，他們無法反駁，就是我未來的情況，我不要成為這樣的人。所以還是要踏出舒適圈，復健之後也許會更好，也許不會，但是不踏出去現在就是最糟 那就踏出去吧

  服務8年的公司離職是什麼感覺，簡單來說就是一眨眼，醒來之後，日子過得很慢很慢，度日如年就是這種感覺，然後終於決定結束這一切，到下一個地方重新閉上眼   這樣形容好像不大對，但又很實際的敘述了，時間的表現。從時間角度上，到一個新的工作不會想著要離職，時間就會過得很快，就像閉上眼睛一樣，在閉上眼睛的過程，感受其他資深同事離開，當然我是菜鳥他們是老鳥不會有什麼感受，了解他們離開的原因，又覺得好像沒什麼大不了，現在的我不會像他們一樣，因為這點理由而離開，未來的我會怎麼樣呢？ 到時候再說   同一個地方工作三年，在電子業常常會出現職業倦怠，用另一個說法就是會癢，想要離開，覺得下一個地方可能更好，這裡已經算熟了，真的嗎？ 就我而言，出國旅遊回來又是重新的開始，發現工作的重要，用負能量來說，就是錢玩光了，要認真工作了，還是回到社畜的生活。這樣子過了3年的危險期，又繼續閉上眼，時間過得飛快 是不是每個工作久了的人都要面對類似的情況呢，有些事情不是沒在發生，只是沒去仔細想想吧