曾經看過一篇故事,大致上講些有個人的經歷曲折離奇, 每個行業都待過,也一直被挖角,要是能繼續下去肯定是賺大錢了, 最後是一氣之下開計程車20年... 我想的則是兩件事, 1.如果真的有這些經歷風風雨雨, 2.只是把過去經歷灌水包裝成某些角度多行多行, 在觀眾的角度案看來都是一樣的情形, 哪個是真的? 不知道 但可以確定的是,他現在在開計程車, 計程車也沒什麼不好,工作自由,想多賺一些就跑人多的地方, 想休息就可以去自己想去的地方,看看有沒機會順便撿錢, 喜歡車子的人更可以用這方式常常陪車子 至少我是前述的第一點,真的有這些經歷的人, 通常都會低調,說話也比較會帶數字,而不是過幾年怎樣, 如果...一定會...,這類的模糊用詞, 曾經我在一份很好的工作裡,福利好,老闆又肯分享, 可是最後我還是要離開,因為我知道是該離開舒適圈的時候了, 即使外面風雨飄搖,還是要經歷過才知道外面長什麼樣子, 不管怎麼形容我都無法體會,雖然他們都想為你好, 偏偏我就不喜歡過好日子,趁年輕還有機會就該去試... 的確,出去才知道,各種特色組合的人出現在一個團隊中, 靠一張嘴的人喜歡高調行事(感覺是怕自己的價值被忽略) 追根究底的人讓主管頭痛(順著他的意好像比較不會麻煩上身) 八面玲瓏的人總是當和事老(其實這種才是最可怕的,甜言蜜語並不代表可實現的支票) 滿口答應的人喜歡聽大家的意見(他早有想法與定見,只想找附和的人當打手) 當然還有其他,例如專業就是搶功勞的主管,看不起年輕人的主管...等, 現在待在像是曹操團隊的地方,人才濟濟,(老闆並不像曹操) 每個進來都是精兵猛將,主管是要每個都能立即上戰場,做出東西, 也因為這樣,會不會有google team的問題呢? 管理天才團隊總有不合意的地方, 或者,有些只是嘴巴上的天才來到此地, 時間過去了自然會曝光,當然有人光靠嘴巴也是可以存活下來, 或是找到洞保護自己. 不斷的重複這件事情,樂此不疲. 這也是他們的一種生活方式吧, 他們不覺得哪裡有問題. 我認為待在原地就是退步,人如果不進步很快就會被時間給沖走, 世代會不斷交替,現在的年輕人以後就是主流, 不跟著下個世代的變化,到時只會成為礙眼的老傢伙, 帶人要帶心,得不到心只會讓代溝更深,越會偏向高壓統治的手法阿...